
Asster-Teamtrajecten

Psychiatrisch ziekenhuis Asster vraagt BsideS regelmatig om teams uit verschillende afdelingen en diensten te ondersteunen. De insteek kan op elk laagje van het teamfunctioneren, om teams te versterken in hun kernopdracht.
Versterken van de team-communicatie door gemeenschappelijke taal & kaders | Samenwerkingsrelaties binnen het team aanpakken maken om goed te kunnen werken | Waardestroomanalyse om de werking van het team en ieders rol hierin te optimaliseren |
| Door ervaringsopdrachten en oefeningen met het team, komen tot sterktes en obstakels in de samenwerking. Komen tot concrete ACTIES, waar het team, elk teamlid en de leidinggevende mee aan de slag kan. | De flow van een team in kaart brengen met een WSA (Lean) en samen met het team zoeken naar verheldering in de werking van het team en de rol van ieder hierin. Verbeteracties hieraan koppelen |
Deze website maakt gebruik van functionele cookies die minimaal nodig zijn om de website goed te laten werken. Daarnaast zijn er ook nog extra cookies. Zij brengen, volledig anoniem, jouw gebruik in kaart voor analyse en onderzoek.
Klik hier voor ons privacy- en cookiebeleidOptimaliseren advertenties op basis van jouw surfgedrag en zorgen voor een optimale wisselwerking met sociale media zoals Youtube, Twitter, Facebook of Instagram.